U podstaw koncepcji outsourcingu funkcjonalnego leży odciążenie przedsiębiorstw w dziedzinach, które nie stanowią ich podstawowej aktywności. Dzięki temu nasi Klienci mogą koncentrować znacznie większą część swoich zasobów na rozwój swej głównej działalności biznesowej. Oferujemy rozwiązanie polegające na przejęciu niektórych czynności lub wydzieleniu wydziałów i przekazanie nam ich w zarządzanie. Organizacja współpracy jest w pełni dopasowana do potrzeb i specyfiki działalności klienta.
Rozwiązanie to polega na przekazaniu formalnych i administracyjnych aspektów zatrudnienia personelu Klienta (całego lub poszczególnych jego członków) firmie zewnętrznej lub zleceniu nam zbudowania takiego zespołu od podstaw.
Zależnie od rodzaju i wielkości projektów, usługa obejmuje zapewnianie zasobów ludzkich na poziomie potrzebnym do prowadzenia biznesu Klienta oraz organizację i ewidencjonowanie czasu pracy tych osób. Zapewniamy stały personel z możliwością jego okresowego zwiększenia, aby elastycznie dopasowywać zasoby do zmieniających się potrzeb. Z tego rozwiązania efektywnie korzystają firmy, które z racji rozwijającego się biznesu oraz wyzwań jakie przed nimi stawia rynek, chcą ograniczyć koszty związane z zapewnianiem zasobów ludzkich.
Tak rozumiane partnerstwo biznesowe pozwoli Państwu na optymalną redukcję kosztów i elastyczność, a przede wszystkim koncentrować się na strategicznych i kluczowych aspektach dla przedsiębiorstwa. Przekazując nam kontrolę nad niektórymi obszarami zyskujecie Państwo realne korzyści finansowe i partnera, który oszczędza Wasz czas.
Korzyści dla Klienta:
- Objęcie zarządzaniem wskazach obszarów biznesowych, co pozwala na zmniejszenie środków generowanych przez firmę, oszczędność czasu i odciążenie działu zasobów ludzkich Klienta poprzez kompleksową obsługę formalno-prawną zatrudnionego personelu
- Wnikliwą analizę potrzeb kadrowych Państwa Firmy
- Umieszczenie i dopasowanie naszych działań w strategii rekrutacyjnej i personalnej Firmy
- Dobór personelu zgodnie z Państwa wymaganiami i potrzebami, dobór właściwych ludzi z odpowiednimi kwalifikacjami i silną motywacją
- Rekrutacja i selekcja ściśle odpowiadająca specyfice branży
- Optymalizacja kosztów osobowych, zwiększenie elastyczności w zatrudnianiu w zależności od aktualnych potrzeb, pozwalająca utrzymać ciągłość pracy niezależnie od okoliczności (urlopy, absencja chorobowa, dni wolne), obniżenie kosztów nadgodzin
- Dostosowanie naszej usługi do Państwa oczekiwań i potrzeb, do indywidualnego charakteru Firmy
- Stały monitoring jakości pracy naszych pracowników, dyscypliny, wydajności; pomiary efektywności, wsparcie i doradztwo dla Klienta, wdrażanie systemów motywacyjnych
Gwarantujemy Państwu skuteczność naszych działań, najwyższe standardy usługi i w pełni profesjonalne podejście do postawionych nam zadań